Lê Nhật Trường Chinh
SUCCESS PARTNER FOUNDER
Bức tranh Kinh tế AI và lợi thế từ đội ngũ
Tham gia Panel Discussion · 10:50
Mỗi năm mạnh hơn. Càng khó bị bắt kịp.
Học từ hành trình doanh nghiệp, hiểu cách phát triển đội ngũ và chọn bước tiếp theo để xây lợi thế dài hạn cho tổ chức.
Miễn phí theo thư mời · Dành cho CEO và lãnh đạo nhân sự
Năng lực phối hợp, sự chủ động và khả năng thực thi của đội ngũ được hình thành qua những quyết định mỗi ngày. Diễn đàn cùng CEO và HRD tìm hiểu cách duy trì sự tiến bộ ấy qua thời gian.
PTM GROUP và những khách hàng SPC chia sẻ quyết định, cách triển khai, kết quả quan sát được và bài học qua các chặng phát triển.
Thấy cách hệ thống SPC hỗ trợ đọc báo cáo, xác định ưu tiên, phân công trách nhiệm và xem lại tiến bộ của đội ngũ.
Phác thảo hành động trong 90 ngày cho bài toán của doanh nghiệp; tìm hiểu giải pháp Livwell theo nhu cầu sức khỏe và phúc lợi.
SUCCESS PARTNER FOUNDER
Bức tranh Kinh tế AI và lợi thế từ đội ngũ
Tham gia Panel Discussion · 10:50
Giám đốc Nhân sự PTM Group
Hành trình tạo dựng lợi thế từ sự gắn kết tổ chức và động lực
Chuyên gia tư vấn cao cấp
Những quyết sách ngắn và dài hạn dựa trên dữ liệu
Tham gia Panel Discussion · 10:50
CEO SUCCESS PARTNER
Tối ưu chi phí đầu tư cho đội ngũ
Quản lý phát triển kinh doanh, Viện nghiên cứu Tâm lý Nhật Bản
Cách Doanh nghiệp Nhật Bản tìm kiếm nhân lực chất lượng khắp châu Á
Giám đốc Thương mại và Marketing Livwell
Chăm sóc tinh thần tổ chức
Tham gia Panel Discussion · 10:50
Chủ tịch Hội Doanh Nhân Kiến Tạo · Chủ tịch HĐQT Công Ty CP Truyền Thông Tài Đức
Lợi thế dài hạn từ đội ngũ vượt trội
Viện trưởng, Viện Văn hóa Doanh nhân và Phát triển Cộng đồng
Lợi thế dài hạn từ đội ngũ vượt trội
Xác định câu hỏi → đọc kết quả → chọn ưu tiên → giao trách nhiệm → thực hiện → xem lại. Người tham dự thấy báo cáo đi vào một cuộc họp quản trị như thế nào và doanh nghiệp cần chuẩn bị gì.
Keynote 4 lúc 10:35: Đỗ Bích Ngà, Giám đốc Thương mại và Marketing Livwell, chia sẻ về chăm sóc tinh thần tổ chức. Chị đồng thời tham gia Panel Discussion lúc 10:50.
Livwell đồng hành trong chương trình với phiên giải pháp và bàn kết nối cùng doanh nghiệp theo nhu cầu.
Resilience là một nền tảng nội dung: khả năng đội ngũ thích ứng, phục hồi và tiếp tục tiến lên trước biến động.
08:00–12:00 · Thứ Sáu, 23/10/2026 · Hội trường B1.205, UEH
Lê Nhật Trường Chinh — SUCCESS PARTNER FOUNDER
Trịnh Thị Thanh Hương — Giám đốc Nhân sự PTM Group
Bùi Quang Vinh — Chuyên gia tư vấn cao cấp
Nguyễn Hoàng Thi — CEO SUCCESS PARTNER
Keiko Yasui — Quản lý phát triển kinh doanh, Viện nghiên cứu Tâm lý Nhật Bản
Đỗ Bích Ngà — Giám đốc Thương mại và Marketing Livwell
Lê Nhật Trường Chinh · Bùi Quang Vinh · Đỗ Bích Ngà · Nguyễn Đình Hậu · Tô Thanh Hiệp
Nguyễn Đình Hậu — Chủ tịch Hội Doanh Nhân Kiến Tạo · Chủ tịch HĐQT Công Ty CP Truyền Thông Tài Đức
Tô Thanh Hiệp — Viện trưởng, Viện Văn hóa Doanh nhân và Phát triển Cộng đồng
Chọn ưu tiên đầu tư cho đội ngũ, bắt đầu ở phạm vi phù hợp và theo dõi thay đổi.
Phát triển năng lực tổ chức, nhìn rõ khác biệt giữa các đơn vị và điều kiện nhân rộng.
Chuyển hiểu biết về đội ngũ thành đề xuất, phân công và hành động cùng CEO.
CEO và HRD có thể cùng tham dự, mang theo một câu hỏi thực tế của doanh nghiệp.
Hình ảnh từ Workforce Intelligence Education Forum ngày 24/07/2026, thuộc chuỗi Diễn đàn Nhân lực Chất lượng cao.
Mang bản phác thảo về làm việc với đội ngũ, lựa chọn phạm vi thực hiện và xem lại tiến bộ. Khi cần, doanh nghiệp có thể trao đổi tiếp cùng SPC hoặc Livwell theo nhu cầu.
Những hành trình được doanh nghiệp cho phép chia sẻ sẽ trở thành bài học cho cộng đồng và chất liệu để tiếp nối ở kỳ diễn đàn sau.
23/10/2026 · 08:00–12:00
Hội trường B1.205 – Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
279 Nguyễn Tri Phương, Phường Diên Hồng, TP.HCM
Điền thông tin vào form để đăng ký. Sau khi gửi, anh/chị sẽ được chuyển sang trang xác nhận và có thể nhận ngay thư mời chính thức mang tên và ảnh của mình.
Có. Chương trình dành cho CEO và lãnh đạo nhân sự quan tâm đến phát triển đội ngũ.
Một câu hỏi thực tế về đội ngũ. Không cần mang dữ liệu nhân viên đến diễn đàn.
Không. Việc trao đổi hoặc triển khai sau chương trình do doanh nghiệp lựa chọn theo nhu cầu.
Đón khách từ 08:00, khai mạc 08:30 và kết thúc 12:00 ngày 23/10/2026.